Ayuntamiento de Baztan

En el marco de la defensa de los derechos laborales y la equidad de género, Servicios Sociales de Base y el Servicio de Igualdad de Baztan lanzan la campaña LOS CUIDADOS EN EL CENTRO para visibilizar las condiciones laborales de las empleadas de hogar y cuidados, un sector esencial, pero a menudo marginado. Con esta campaña quieren reconocer y aprovechar todo el trabajo realizado para llegar a la huelga de cuidados promovida por el movimiento feminista el 30 de noviembre de 2023, para seguir sensibilizando e informando a la sociedad baztanesa.

Dicha acción recogida en el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Baztan constará de dos partes. La primera parte consistirá en concienciar a las personas en qué es el cuidado y lo que supone, y la segunda parte, sensibilizar sobre los derechos y condiciones que tienen las trabajadoras de hogar y cuidados. La campaña comenzará a finales de enero de 2024 y se irá actualizando semanalmente mediante distintas imágenes y mensajes que constarán de imagen y mensaje. Asimismo, disponemos de una página web donde se encontrará información sobre la campaña y otros materiales de interés: https://labur.eus/24EVl

Todas las personas necesitamos cuidados a lo largo de la vida: en la infancia, en la vejez, en la enfermedad, en el duelo emocional o en la debilidad material el cuidado aumenta, por lo que debemos ser atendidas/os o tendremos que atender a otras personas en cualquier momento de la vida.

En la vida cotidiana, el cuidado se despliega en tres elementos fundamentales: las tareas domésticas, el cuidado de las personas dependientes y la carga mental.

• Trabajo doméstico: Cimiento invisible que sostiene nuestras casas. Estos trabajos permiten el funcionamiento de todos los demás aspectos de la vida.
• El cuidado de las personas dependientes: El cuidado de las personas más vulnerables, ya sean niños y niñas, personas mayores o con necesidades especiales, es una tarea valiente y fundamental que merece todo nuestro reconocimiento y apoyo.
• Carga mental: Coordinación invisible que cae sobre los hombros de quienes la cuidan, generalmente mujeres. El recuerdo de las citas, la planificación de las comidas y la organización de la vida cotidiana son aspectos de la carga mental y en muchos son trabajos invisibles, pero que tienen un gran impacto en el bienestar emocional, en el descanso y, en definitiva, en la calidad de vida.

SITUACIÓN ACTUAL: UNA MIRADA A LAS EMPLEADAS DE HOGAR Y CUIDADOS

Las empleadas de hogar y cuidados desempeñan un papel crucial en nuestra sociedad, brindando servicios esenciales que permiten a muchas familias conciliar sus responsabilidades laborales y personales. Sin embargo, a pesar de su contribución invaluable, a menudo enfrentan condiciones laborales precarias, salarios bajos y una falta de reconocimiento adecuado. La invisibilidad de su trabajo y la ausencia de regulaciones adecuadas contribuyen a perpetuar desigualdades e injusticias en este sector fundamental.

El trabajo doméstico y de cuidados no siempre se reconoce como un empleo valioso, lo que lleva a la falta de valoración social y económica de quienes lo desempeñan. Muchas empleadas de hogar carecen de contratos laborales formales, lo que las deja vulnerables a la explotación y dificulta el acceso a beneficios laborales básicos. Además, a menudo, las trabajadoras de este sector reciben salarios muy por debajo de los estándares mínimos, lo que contribuye a la desigualdad económica y al riesgo de pobreza. La ausencia de una regulación laboral específica para este sector deja a las empleadas de hogar desprotegidas frente a abusos, discriminación y violencia.

Con el lanzamiento de esta campaña, se busca concienciar a la sociedad sobre la importancia de mejorar las condiciones laborales de las empleadas de hogar y cuidados, una responsabilidad de toda la sociedad. Por ello, únete a nuestra campaña para crear conciencia sobre la importancia de valorar y reconocer a las empleadas de hogar y cuidados. Comparte estas imágenes y mensajes, comenta la campaña con las personas de tu entorno, promovamos la igualdad y aboguemos por derechos laborales justos.