Martxoak 8, Emakumeen Nazioarteko Eguna / 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres

DESBERDINKERIA ERREALITATE, JUZTIZIA LORTZEKE / DESIGUALDAD REAL, JUSTICIA PENDIENTE

• Programación:

LITERATUR GERALDIAK: Presentación del libro narrativo ‘Hetero’

«Norma y brecha. En la tensión entre ambos aparecen las protagonistas de estos cuentos. Casi todas son mujeres y se refieren principalmente a hombres. De las huellas que ellos dejaron en sus cuerpos, en su memoria afectiva y en su día a día. De las expectativas y decepciones hacia los hombres: aquellas que se hicieron y no se dijeron al momento «.

28 de febrero, viernes ⏰ 18:00
Aniz

Ponente: Uxue Alberdi, escritora vasca y bertsolari.

DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

8 de marzo, sábado

GINKANA “EUSKAL AZTARNEN BILA”

Superad los retos, juegos y recoged las llaves mágicas para abrir el tesoro escondido al final de la aventura.

¡Anímate a esta aventura a conocer historias inspiradoras de referentes de Euskal Herria!

8 de marzo, sábado ⏰ 10:00 – 12:00 
Frontón Baztan (Elizondo)

Inscripción necesaria: 613 003634; berdintasuna@baztan.eus

Espectáculo de humor “KAITING IN THE NIGHT” 

Soy periodista, he estado siempre en la radio, soy locutora y también la unidad móvil. A mí no me digas, que las periodistas tampoco somos artistas… acrobacias, malabares, hacemos de todo. También soy madre y me dedico al bienestar de quienes me rodean en este monólogo. Con edad avanzada y ahora estoy premenopáusica, estoy perimenopáusica sí, sin embargo, estoy dando la vuelta a la situación. Pasan los años y ahora cuido a mi madre. Por otra parte, hay quienes llevan la vejez activa al extremo y acaban viviendo en una vejez hiperactiva y, viendo su vida, he empezado a prepararme.

9 de marzo, domingo  ⏰ 18:00
Irurita

DEFENSORAS: Mujeres que transforman

Las mujeres defensoras de la tierra y de los derechos humanos trabajan constantemente por la libertad, la igualdad y la justicia. Individual y colectivamente, tanto a nivel nacional como internacional se ponen en pie para hacer frente a la amenaza de violencia de quienes niegan estos derechos. Son ciudadanas, emprendedoras, madres, campesinos, estudiantes, comunicadoras, políticas, profesionales…

Entre el 26 de marzo y el 21 de abril en el Centro de salud de Elizondo 

• Declaración institucional aprobada por unanimidad el 27 de febrero en pleno Municipal. Descárgala aquí también en lectura fácil.

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL

Desigualdad real, justicia pendiente

Este año, en el Día Internacional de las Mujeres, las Técnicas de Igualdad de Entidades Locales y Territoriales de Navarra quieren subrayar un mensaje claro: la igualdad de género sigue siendo una cuestión de justicia social que continúa estando pendiente. Aunque la igualdad formal está reconocida en leyes y normativas, aún no se ha alcanzado la igualdad real ya que las mujeres enfrentan barreras significativas en su vida diaria, al tener que realizar dobles y triples jornadas.

Las estadísticas de Navarra así lo demuestran: las mujeres ganan un 20% menos que los hombres y representan el 36% en puestos de liderazgo. Más del 80% de los empleos a tiempo parcial en 2020 estaban ocupados por ellas y, además, el 87% de quienes afirman que sus obligaciones familiares condicionan su jornada laboral, son mujeres. Ellas dedican el doble de tiempo al cuidado y tareas del hogar, lo que repercute negativamente en su acceso a empleos de calidad y su bienestar general. Ejemplo de esto es que la tasa de inactividad de las mujeres en el empleo remunerado por motivos de cuidados es del 27,2%. Los sectores feminizados continúan siendo los más precarizados, y el trabajo no remunerado sigue siendo asumido principalmente por mujeres, lo que limita su desarrollo profesional y perpetúa una brecha de género que afecta a todas las esferas de la vida. Esta brecha se acentúa cuando las mujeres son migrantes, tienen algún tipo de discapacidad, pertenecen al colectivo LGTBIQ+, etc.

La dualidad entre el trabajo remunerado y no remunerado da como resultado una desigualdad estructural que debe ser visibilizada y abordada con urgencia, algo que viene denunciando el feminismo desde los años 60 cuando se resignificó la noción de cuidados.

Es imprescindible avanzar hacia una sociedad que reconozca y valore el trabajo de todas las mujeres, que fomente la corresponsabilidad, las políticas de igualdad, y que elimine las barreras que impiden la igualdad real. Es hora de dejar atrás las fake news y los mitos antifeministas que afirman que la igualdad ya está conseguida. Instamos a instituciones, empresas y ciudadanía a actuar con diligencia para eliminar las brechas de género que persisten en nuestra sociedad.  Para ello, las Entidades firmantes de esta declaración nos comprometemos a:

• Diseñar e implementar programas y campañas de sensibilización dirigidas a promover la corresponsabilidad, involucrando a hombres y mujeres por igual, teniendo en cuenta la interseccionalidad para atender las necesidades específicas de colectivos más vulnerabilizados.
• Desarrollar medidas de seguimiento y evaluación de la brecha salarial de género en nuestras entidades, garantizando que los convenios y acuerdos laborales reflejen una valoración justa del trabajo de las mujeres, especialmente en sectores feminizados.
• Implementar políticas locales que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado como eje central para la sostenibilidad de la vida garantizando servicios públicos universales para todas las personas.
• Ofrecer formación continua en igualdad de género a todo el personal de nuestras

entidades, asegurando que las políticas públicas y las decisiones administrativas se apliquen con perspectiva de género.

• Reconocer las aportaciones y el trabajo del movimiento feminista en este ámbito e invitar a la participación en los diferentes actos y concentraciones que organicen.

Estas acciones ayudarán a construir una Navarra más igualitaria y feminista, donde las mujeres puedan participar en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida.