ZAINTZA ERDIGUNEAN – Etxeko langileen egoera eta eskubideak argitzen

ZAINTZA ERDIGUNEAN kanpaina burutu dute Baztango udaleko Gizarte eta Berdintasun zerbitzuek, kanpaina honekin mugimendu feministak 2023ko azaroaren 30erako sustatutako zaintza greba eta ordura arteko lanketa guztia balioan jarri eta aprobetxatu nahi du Baztango jendartea sentsibilizatzen eta informatzen segitzeko.

Pertsona guztiak, gure bizitzan zainketak beharrezkoak ditugu, aldi berean zaintzailean eta zainduak izanik. Haurtzaroan, zahartzaroan, gaixotasunean, dolu emozionalean edo ahulezi materialean zaintza areagotu egiten da, beraz, bizitzako edozein momentutan zainduak izan behar gara.

Kanpainak bi zati edukiko ditu. Lehenik eta behin, zer den zaintza eta zer suposatzen duen azalduko dugu, irudi eta mezu desberdinen bidez, eta, ondoren, zaintzan modu profesionalean dabiltzatenen eskubide eta kondizio minimoak azalduko ditugu.

Eguneroko bizitzan, zaintza funtsezko hiru elementutan hedatzen da: etxeko lanak, mendeko pertsonen zaintza eta buru-karga.
Etxeko lana: Gure etxeak eusten dituen zimendu ikusezina. Lan horiek bizitzako gainerako alderdi guziek funtzionatzeko aukera ematen dute.
Laguntza behar duten pertsonen zaintza: Pertsona ahulenak zaintzea, haurrak, adinekoak edo premia bereziak dituzten pertsonak izan, gure errekonozimendu eta laguntza guzia merezi duen zeregin ausarta eta funtsezkoa da.
Buru-karga: Koordinazio ikusezina, zaintzen dutenen sorbaldetan erortzen dena, gehienetan emakumeak. Hitzorduak gogoratzea, otorduak planifikatzea eta eguneroko bizitza antolatzea karga mentalaren alderdiak dira, eta aunitzetan lan ikusezinak dira, baina eragin handia dute ongizate emozionalean, atsedenaldian eta, azken finean, bizi-kalitatean.

Hiru elementu horiek ulertu eta baloratzean, oinarri sendoagoa eraikitzen dugu bidezko eta errespetuzko jendarte baterako.

  • Nafarroako Gobernuko ETXEKO ENPLEGU AHOLKULARITZA: Nafarroako Berdintasunerako Institutuak etxeko langileei zuzenduriko doako aholkularitza juridiko-laboraleko zerbitzua jarri du abian. Lan-eskubideei buruzko lege-informazioaren bidez, institutuak langileak ahalduntzea sustatzen du, eta etxeko enpleguak gizartean duen balioa defendatzen du
    • Hitzordua eskatzeko: astelehenetik ostiralera, lanegunetan, 9etatik 14etara; 948136020; recepcion@gaztelan.org
    • Aurrez aurreko arreta: astelehenetan, 16:00etatik 19:00etara, Gaztelan Fundazioan, Probintziak kalea, 6, Iruña (Cuatrovientos ondoan).
    • Kontsultak: empleadashogar@gaztelan.org
    • Kontsultarako gaiak: soldata, nominak, lanaldia, oporrak, atsedenaldiak, kaleratzea, kontratu amaiera, kotizazioa, baja, amatasuna, etab.

  • ZAINTZA ERDIGUNEAN kanpainaren irudiak eta mezuak (edukia astero osatzen joanen da).

Alda dezagun etxeko lanen eta zaintza-lanen narratiba!

Gure etxeetan, etxeko eta zaintzako langileek funtsezko zeregina betetzen dute, beren denbora eta profesionaltasuna eskaintzen dute gure eguneroko bizitza ahalbidetzeko.

Hala ere, haien ekarpenak aunitzetan oharkabean pasatzen dira. Bada garaia haien lana aitortzeko, haien dedikazioa baloratzeko eta bidezko lan-baldintzak bermatzeko. Guztiok eman dezakegu guregandik hain beharrezkoa den aldaketa hau egin dezagun.

Egin bat etxeko eta zaintzako langileak balioestearen eta aintzat hartzearen garrantziari buruzko kontzientzia sortzeko garatu dugun kanpaina honekin. Partekatu mezu hauek, komentatu kanpaina zure inguruko pertsonekin, sustatu berdintasuna eta egin dezagun bidezko lan-eskubideen alde. Elkarrekin, zaintza baloratu eta aitortuko duen etorkizuna eraiki dezakegu, jendarte gisa erantzukizuna hartuko duen mundu berri bat, sektore honetako pertsona guztiak duintasunez eta errespetuz tratatuko duen Baztan bat eraiki dezakegu. https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

Kanpainaren diseinua: Malmö ilustrazioa&diseinua

Jar ditzagun ZAINTZAK agendaren erdigunean! Baina… zergatik diogu zaintzak zentroan egon behar duela? PERTSONA GUZTIEK behar ditugu zaintzak gure bizitzan zehar, zaintzaileak eta zainduak gara; hori areagotu egiten da bizitzako fase batzuetan.Besarkada bakoitzean, irribarre bakoitzean, bideko urrats bakoitzean, zainketek gure jendartearen bizi-ehuna eraikitzen dute. Bada garaia haien botere eraldatzailea aitortzeko eta gure erabaki politikoetan lehenesteko.

Zainketak, norberaren ongizaterako funtsezkoak izateaz gain, aurrerapen kolektiboa ere bulkatzen dute. Gure bizitzako alderdi bakoitza zainketak eskaintzen dituztenen dedikazioaren araberakoa da. Horiek agenda sozial eta politikoaren erdigunean jartzean, jendarte justuago, berdinzaleago eta iraunkorrago baterako bidea eraikitzen dugu.

Partekatu post hau zure sare sozialetan eta zure kontaktuen artean, erabili Hastag-ak eta hitz egin horretaz zure familiarekin, lagunekin eta inguruarekin. Zaintzen duen gizarte bat bulkatzea zure esku dago! https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

ZAINTZAren aberastasuna! Eguneroko bizitzan, zaintza funtsezko hiru elementutan hedatzen da: etxeko lanak, mendeko pertsonen zaintza eta buru-karga.
– Etxeko lana: Gure etxeak eusten dituen zimendu ikusezina. Lan horiek bizitzako gainerako alderdi guziek funtzionatzeko aukera ematen dute.
– Laguntza behar duten pertsonen zaintza: Pertsona ahulenak zaintzea, haurrak, adinekoak edo premia bereziak dituzten pertsonak izan, gure errekonozimendu eta laguntza guzia merezi duen zeregin ausarta eta funtsezkoa da.
– Buru-karga: Koordinazio ikusezina, zaintzen dutenen sorbaldetan erortzen dena, gehienetan emakumeak. Hitzorduak gogoratzea, otorduak planifikatzea eta eguneroko bizitza antolatzea karga mentalaren alderdiak dira, eta aunitzetan lan ikusezinak dira, baina eragin handia dute ongizate emozionalean, atsedenaldian eta, azken finean, bizi-kalitatean.Hiru elementu horiek ulertu eta baloratzean, oinarri sendoagoa eraikitzen dugu bidezko eta errespetuzko jendarte baterako.https://labur.eus/dccr2#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdiguneanIrudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

Nork zaintzen du eta nola banatzen dira zaintzak gure jendartean?1. Zaintzailearen profila: zaintzaileak emakumeak dira gehienbat, langile klasekoak, eta maiz, migratutako pertsonak. Bere dedikazioak gure jendartearen pultsua osatzen du, baina aunitzetan bere ekarpena oharkabean pasatzen da. Onar dezagun bere indarra eta balioa.

2. Desoreka zainketen banaketan: Kontua da zainketak ez direla behar bezala banatzen. Klase, arraza eta generoaren araberako joera nabarmena dago. Zainketetarako sarbidean dauden arrakalak eta neurriz kanpoko karga, aunitzetan, erronka sistemikoei edo egiturazkoei aurre egin behar dietenen sorbaldetan erortzen dira. Bada garaia patroi horiek hautsi eta zainketen banaketan ekitaterantz lan egiteko.

Egia horiek aitortzeko elkartzen garenean, jendarte bidezkoago baterako bidea eraikitzen dugu.

https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

Nafarroako errealitate gordina!
Gure etxeen bihotzean, zaintza lan nagusitzat duten pertsonen % 100 emakumeak dira. Datu horrek bertzerik gabe pasatzen utzi ezin dugun egia bat uzten du agerian. Errealitate horrek genero-desberdintasun argi bati buruz hitz egiten digu, eta, jendarte gisa, esku hartu behar dugu: zaintzaren pisua, familiakoa edo profesionala izan, modu neurrigabean erortzen da emakumeen sorbaldetan.Gure ongizatearen sare ikusezina ehuntzen duten emakume horien funtsezko lana aitortzeko eta baloratzeko unea da. Ireki dezagun erantzukizunen eta aukeren banaketan berdinzaleago baten beharrari buruzko elkarrizketa.Gure bizitzako bazter guztietan errekonozimendua eta ekitatea dauden etorkizun baten alde!https://labur.eus/dccr2#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdiguneanIrudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus
Jar ditzagun benetako aldaketarako errealitateak mahai gainean!
Nafarroan, inkestatutako emakumeek argi eta garbi adierazten dute: denbora gehiegi ematen dutela etxeko lanetan edota adingabeak eta mendeko pertsonak zaintzen. Sorbaldetan duten neurriz kanpoko pisu horrek dinamika tradizionalak berrikusteko premia nabarmentzen du.Bitxia bada ere, inkestatutako gizonen artean joera desberdina da. Aunitzek onartzen dute etxeko lanetan eta zaintza-lanetan duten dedikazioa ez dela nahikoa. Kontraste horrek arrakala bat erakusten du, eta erantzukizunak modu ekitatiboan birpentsatu eta banatzera gonbidatzen gaitu.Ireki dezagun elkarrizketa, aurre egin diezaiegun rol tradizionalei, eta elkarrekin lan egin dezagun aukera eta betebehar berberak dituen jendarte baterantz.https://labur.eus/dccr2#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdiguneanIrudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus
Zifren analisia egin gure errealitatea hobeto ulertzeko!
Nafarroan, lanaldi partzialean lan egiten duten pertsonen % 87 emakumeak dira. Estatistika horien atzean, familiaren betebeharrak eragindako erabakiak aurkitzen ditugu.Galdetutako emakumeen arabera, familia-erantzukizunen pisuak (etxeko lanak edota zaintza-lanak) eragin esanguratsua du etxetik kanpoko lanaldi partzialetan lan egiteko aukeran. Horrek nabarmentzen du premiazkoa dela aitzinetik ezarritako arauei aurre egitea eta lan-ingurune eta baldintza egokiak sortzea, pertsona guztiek beren bizitza pertsonalak, familiakoak eta profesionalak bateratu eta orekatu ahal izan ditzaten.Elkarrekin, eraiki dezagun etorkizun bat non lan-malgutasuna ez den pribilegio bat, arau bat baizik!
https://labur.eus/dccr2#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdiguneanIrudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

Nafarroan, familien % 13k kanpoko laguntza jasotzen dute etxeko lanetarako eta zaintzarako. Zifra horien gibelean errealitate konplexu bat ageri da: zaintzaileak, gehienetan emakumeak, barne-gatazka bati aurre egin behar diote.Kanpoko laguntza eta laguntza profesionala erantzukizunak orekatzeko eta mendeko pertsonei zainketa onena emateko aukerarik onena dela onartu arren, erru-itzal batek segitzen du. Inposatutako genero-aginduak hausteak pisu emozional gehigarria sortzen du. Bada garaia itxaropen horiek desmuntatzeko, nork bere burua zaintzea norberekoikeria ez dela onartzeko eta berdintasunerako eta aukeratzeko askatasunerako espazioak irekitzeko.

Historiak partekatu, estereotipoak desafiatu eta zaintzak erruaren zama berarekin ez daraman errealitate baterako bidea eraiki dezagun.
https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

NAFARROAKO ETXEKO ENPLEGUAREN ERREALITATEAK DESKUBRITZEN
Zifra hauen gibelean, desparekotasun, erronka eta ausardia handiak erakusten dituen profil bat sortzen da:

  • Profil femeninoa: Pertsona horien % 90 emakumeak dira, eta horien artean, % 40 emakume migratuak dira, beren lana ez ezik, kultura-aniztasuna eta -aberastasuna ere ematen baitiete gure etxeei.
  • Hezkuntza eta erantzukizunak: Etxeko eta zaintzako langileak diren emakume migratuen % 16k goi-mailako ikasketak ditu eta, honek, talentu-aberastasuna erakusten du. Hala ere, emakumeen % 87k seme-alabak dituzte ardurapean, zaintza eta karrera uztartzeko konplexutasunak mahai gainean paratuz.
  • Jatorriz estatukoak langileak: % 8k baino ez dituzte unibertsitate-ikasketak, eta % 76k seme-alabak dituzte ardurapean. Horrek nabarmentzen du amatasuna maiz hezkuntza- eta lanbide-erronkekin batera gertatzen dela.

Onar ditzagun gure etxeetan ongizatea ahalbidetzen dutenen balioa, aniztasuna, erronkak eta potentziala!
https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

Etxeko Lanen eta Zainketen Erradiografia

Sektorean ñabardura esanguratsuak dituen errealitate bat aztertuko dugu:
👩‍🍳 Lan-modalitateak: Etxeko lanetan eta zaintza-lanetan aritzen diren emakumeen % 42k orduka egiten du lan. Hala ere, sakontzean, aztertu beharreko desberdintasunak aurkitzen ditugu.
🌍 Emakume migratuak: Maizago, etxeko lanak edo zaintza-lanak dira beren enplegu bakarra, dedikazio-ordu gehiagorekin.
👷🏽‍♀️ Estatuko emakumeak: Hala ere, sektore horretan lan egiten duten emakume espainiarren % 61ek orduka egiten dute, baina enplegatzaile ugari dituzte, eta bakoitzak ordu gutxiko lanak egiten ditu.

Zifra horiek sektore horren inguruko konplexutasunak islatzen dituzte. Bultza dezagun elkarrizketa, guziei berdintasuna eta duintasuna eskainiko dieten konponbideak eraikitzeko!
https://labur.eus/dccr2

#BaztanCuida #BaztanekZaintzenDu #LosCuidadosEnElCentro #ZaintzaErdigunean

Irudien iturriak: https://www.flickr.com/commons/ eta www.guregipuzkoa.eus

 

Volver arriba